Етичний кодекс регулює міжособистісні відносини у фірмі, і надають морального змісту спільної діяльності людей. Головним завданням створення етичного кодексу є формування позитивного ставлення до компанії чи професії у суспільстві.

Навіщо потрібен Кодекс Кодекс — це інструкція щодо застосування складного механізму: він допомагає співробітникам та керівникам вибрати стратегію поведінки, прийняти виважене рішення у неоднозначній ситуації та вчасно розпізнати відносини та дії, які не відповідають етичним принципам Ощад.

Кодекс (лат. codex – книга) – законодавчий акт, містить систематизовані норми будь-якої галузі чи кількох галузей. Структура кодексу часто відбиває систему галузі. Сама ж кодифікація — процес, спрямований на збирання розрізнених, фрагментованих норм до єдиного нормативного комплексу.